Ibland kan det vara svårt att

Ibland kan det vara svårt att veta vad jag ska göra idag.
Så hur ska jag nu veta vad som är viktigt för mig?
Ska jag alltid använda en almanacka och föra in mina kommande göromål eller ska jag använda datorn till detta, kanske kan jag använda båda?
Just nu har jag inte ens det minsta lilla hum om vad dagen ska innehålla, vet faktiskt inte ens vad jag vill!

Men som alltid så löser sig problemet fortare än kvickt, jag tog mig en titt ut i hallen, vad står där? Jo en av dagens uppgifter, tvätten, härligt dagens program är ordnat fixat och helt klart!
Först tvätten en stund, sen städning en stund och så kommer det att hålla på ungefär fram till lunch, jo jag får nog ihop den här dagen också!

Är det ett allvarligt problem att inte ha något att göra, ja, jag anser det, med viss modifikation.
Att inte ha tillträde till arbetsmarknaden är svårt, helst för de som har jobbat hela sitt liv och skött sig i minsta detalj. Visst har de tillträde, det har kommit jobbcoacher på arbetsförmedlingen för att stärka den enskilde individen, visst det är bra, men om nu alla blir stärkta! Kommer då inte deras styrka gentemot varandra att bli densamma som innan? Jag bara undrar, vilken fantastisk ide det hade varit om det verkligen hade genererat an massa ny jobb så att de som verkligen vill jobba och arbeta kunde få göra det och få känna att de fått självkänsla, men så blev det visst inte?
Varför ska människor hela tiden utsätta andra för att de inte får vara med, vad har de som har blivit utan jobb gjort för fel? Att de har blivit av med arbetet är en sak, men de flesta som jag känner tappar också självkänsla och själförtroende och självbild.
Hur bygger man/vi upp den igen? Går det bara som att öppna en dörr och sen stiger man in i ett nytt rum och då är allt fixat klappat och klart? Nej, verkligen inte, att riva går på relativt kort tid, men att bygga upp tar mycket tid och massor av inre resurser i anspråk.
Klarar man det själv? Alla kan om de får rätt vägledning och stöd och hjälp, där borde arbetsförmedlingen lägga mera krut anser jag, varför hyr de inte in föreläsare och har s.k. vitaminkickar så att de arbetssökande kan få lite tips, inspiration!
Men vad vet jag, som inte ens vet vad jag ska göra idag!

Nej jag överlåter det nog till dem som vet hur det ska vara!
Men jag vet med mig att varje människa behöver en sysselsättning om det så vore bara en stund, men det håller de flesta i schack och medför att de får bibehålla sin självkänsla!
Självkänsla är något som de flesta har men om de nu har tappat den, hur återfinner man den och bygger upp den?
Det kan se lite olika ut men den ska anpassas för varje individ utifrån den egna viljan och ambitionen och kraften.
Med andra ord den ska matchas, vilken innebär att du får det du behöver och får det tillgodosett på ett för dig anpassat sätt.
Du ska för det första tala om vad du vill och vad du kan och vad du har för mål med ditt liv. Utifrån detta så bygger man på med olika saker som, självbild, självkänsla och framför allt
Motivation som stärker dit jag (ego) och gör att du kan ta tag i saken med rätt inställning och en för dig bra gnista.
Att sen skriva ett bra CV och ett bra personligt brev och ansökan kommer inte på första plats, nej du ska börja med dig själv i alla lägen.
Därefter ska du ringa in dina kvalifikationer och din kunskap och sätta ned den på papper och verkligen tala om vilken bra medarbetare du är och att du kan tillföra just DET på din eventuellt nya arbetsplats!
Samtidigt ska du förvissa dig om att din nya arbetsplats verkligen behöver just dig och att de missar en resurs om de inte tar dig.
Så då är det väl bara att sätta igång och ordna ett arbete som passar dig?
Nej, det är inte så enkelt heller, det behövs också något som kallas timing, och vad är då det?
I ditt fall så är det att du verkligen anstränger dig att göra din ansökan till det där lite extra som arbetsgivaren vill ha och som skiljer ut dig från den övriga gråa massan, då har du fått en bra start! Samtidigt ska du ha in din ansökan i god tid och inte komma i sista minuten, det gör att du inte har den timing som de så gärna vill se hos just DIG! Men låt oss hoppas att du har din ansökan i god tid och att du har fått till det där Extra som behövs, då kommer du snart att bli kallad till en intervju.
Hur förbereder du dig då? Det finns en massa tips om vad man kan göra, att man tittar på nätet efter de vanligaste ställda frågorna som arbetsgivare använder. Men vad hjälper det när din självkänsla och självbild är under isen efter att du ständigt har fått ett avslag på alla dina ansökningar.
Hur reparerar du dig inför detta och hur kommer en arbetsgivare att se på dig om du inte kan profilera dig?
De kommer inte att ta dig, de letar efter en person som verkligen vet vad han/hon vill och kan påvisa det med hela sin personlighet.
Så jag vill verkligen ta tillfället i akt och verkligen låta dig tänka igenom din situation och få dig att tänka på dig som en vinnare!
Du ska bara vara dig själv och inte komma med det som är dina styrkor och du behöver också veta dina negativa sidor, varför ska du veta dem då undrar du, jo för om du vet dina sämre sidor så kan du åtgärda dem och då blir dina mindre bra sidor din styrka i fortsättningen.
Om du bara fokuserar på dina bra sidor då har du dessa att tillgå, men om du nu förvandlar dina negativa sidor till något positivt då har du ännu mera positiva sidor att komma med eller hur?! När man bygger upp sina negativa sidor och får kontroll över dem och vänder dem till något positiv så ökar självbilden och med den så ökar din självkänsla och då kommer ditt utgångsläge att vara bra mycket starkare!
Så mitt råd till dig är ”Fokusera på dina dåliga sidor och lyft fram dem i ljuset och transformera dem till ytterligare bra sidor”!
Dåliga sidor som är och kommer att bli din styrka och dina tidigare starka sidor tillsammans gör att du är vad du vill bli en ”VINNARE”.

Vid tangenterna satt även idag
Coachmaster
Kent.

Morgondagen kommer för varje sekund närmare,
vi tar en dag i taget och gör vårt
bästa även idag!